Пенза
Опыт работы в рекрутменте от 1 года. Опыт работы в массовом найме будет преимуществом. Понимание воронки найма. Развитые коммуникативные навыки.
Поиск и привлечение персонала: линейные вакансии продуктового ритейла + управленческие позиции. Размещение вакансий на различных платформах для соискателей.