Всего найдено 5 вакансий
Кузнецк
Грамотная речь, ответственность, исполнительность. — Развитые коммуникативные навыки, позитивный настрой. — Нацеленность на результат. — Умение работать в режиме многозадачности.
Что необходимо делать: — Активный поиск и подбор персонала на массовые позиции компании. — Отбор кандидатов посредством телефонного интервью и очного собеседования. —
Пенза
Желателен опыт работы в BTL (промоутер, супервайзер, рекрутер, координатор). Опыт в массовом подборе персонала. Наличие техники и скоростного интернета.
Реализация BTL проектов. Проведение отбора кандидатов, презентация вакансий кандидатам. Обработка горячих откликов и работа с холодной базой (массовый подбор).