Всего найдено 10 вакансий
Оренбург
Высшее образование. Опыт руководящей работы от 3 лет, предпочтительно в розничной торговле, ресторанном и гостиничном бизнесе или в FMCG.
Руководить операционной деятельностью торгового центра. Обеспечивать координацию работы структурных подразделений торгового центра. Анализировать и оценивать рыночную ситуацию, принимать оперативные решения...
Оренбург
Опыт: от 1 года менеджерской позиции, включающий успешное применение навыков личных продаж. Навыки: управление, мотивация и развитие потенциала сотрудников, включая...
Управление и развитие персонала: найм, обучение личным продажам и мотивация команды (5-7 человек). Операционное управление: планирование, постановка задач и...
Оренбург
Высшее образование. Опыт руководящей работы от 1 года в должности руководителя подразделения/ магазина. Уверенное знание ПК. Аналитические способности, знание операционных...
Организовывать и контролировать работу ТЦ в соответствии с действующим законодательством и инструкциями Компании. Контролировать наличие товара на полках, его количество...
Оренбург
Клиентоориентированность, аккуратность и грамотную речь. — Базовые навыки работы с ПК. — Умение выстраивать доверительное общение с клиентами.
Консультировать и сопровождать клиентов до завершения покупки. — Поддерживать клиентскую базу, информировать о новинках и акциях. — Выполнять план продаж и соблюдать...
Оренбург
Опыт работы в смежных областях: работа с клиентами, продажи, дизайн, мебель. - Уверенное пользование ПК и офисных программ. - Желателен опыт работы...
Твои главные действия - консультировать входящих клиентов по мебели, составление дизайн-проекта мебели, его просчет и ведение сделки. Должностные обязанности: - консультирование...
Оренбург
Имеешь опыт работы директором магазина, администратором или управляющим розничным салоном от 1 года. Умеешь вдохновлять команду и развивать сотрудников.
Управлять розничным салоном и обеспечивать выполнение плана продаж. Контролировать ключевые показатели эффективности (KPI). Подбирать, адаптировать, обучать и мотивировать персонал.