Вакансии в городе Актобе

Опыт подбора персонала от 1 года. – Коммуникабельность и системный подход. – Желание быть частью команды, а не «вне процесса».

Подбор сотрудников (продавцы, маркетинг, склад, офис). – Онбординг и адаптация новых коллег. – Развитие HR-системы и вовлечённости команды.

Высшее образование. Опыт работы в кадровой сфере от 1 года (опыт в сфере ресторанного бизнеса будет преимуществом). Отличное знание Трудового...

Поиск, отбор и найм сотрудников на открытые вакансии ресторанов и офиса. Проведение собеседований и организация адаптации новых работников.

Опыт работы HR-менеджером от 2-3 лет (желательно в рознице / торговле). Знание Трудового кодекса РК и HR-документации.

Подбор продавцов-консультантов, администраторов и офисных сотрудников. Размещение вакансий, проведение собеседований, адаптация новых сотрудников. Формирование кадрового резерва и работа с...

Осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. Анализировать состояние трудовой...

Опыт на аналогичной позиции. Целеустремленность и обучаемость (опыт в продажах будет преимуществом). Желание развиваться в области подбора персонала.

Подбор кандидатов на разные позиции в компании. Ведение кадрового делопроизводства. - Прием, командировка, отпуска, увольнение и пр. и взаимодействия с работниками...