Вакансии в городе Актобе

Опыт подбора персонала от 1 года. – Коммуникабельность и системный подход. – Желание быть частью команды, а не «вне процесса».

Подбор сотрудников (продавцы, маркетинг, склад, офис). – Онбординг и адаптация новых коллег. – Развитие HR-системы и вовлечённости команды.

Осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. Анализировать состояние трудовой...

1) высшее (послевузовское) образование, предпочтительна дополнительная подготовка в области «HR. 2) стаж работы по специальности не менее 2 лет.

1) ведет учет личного состава учителей и сотрудников школы, вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в...

Опыт работы от 3-х лет в найме персонала (желательно общепит). Быстрое закрытие вакансий. Нацеленность на результат.

Мы ищем специалиста по управлению персоналом в компании, ответственного за поиск, найм, адаптацию, обучение, мотивацию и удержание сотрудников, а также...