Знание законодательства РК, ТК РК. Знание 1с, работа с сайтами объявления, с кадровыми агентствами.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: осуществление приема, кадровых перемещений, увольнения работников. Оформление трудовых договоров, договоров о материальной ответственности.