Актобе
Опыт работы на должности HR-директора или в аналогичной роли не менее 3 лет. Управление персоналом от 300 сотрудников (желательно...
Разработка и реализация HR-стратегии, соответствующей бизнес-целям компании в Казахстане. Управление процессами подбора, адаптации и развития персонала.