Актобе
Опыт РОПа или старшего менеджера с реальными результатами. Умение набирать людей → обязательный навык. Лидерский тип, твёрдый характер, структурность.
Построение онлайн-отдела продаж с нуля. Набор, отбор и адаптация менеджеров. Ежедневный контроль выполнения KPI. Работа с AmoCRM, воронками, аналитикой.