Актобе
Опыт работы в HR от 1 года. Знание методов подбора и оценки персонала. Умение проводить собеседования. Владение базовыми HR-инструментами...
Подбор персонала. Адаптация новых сотрудников. Оценка и развитие персонала. Мотивация и удержание. Внутренние коммуникации. HR-аналитика и отчетность.