Вакансии в городе Аксай (Ростовская область)

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание методов оценки и практический навык их применения. Ответственность и стрессоустойчивость.

Точечный подбор персонала (от телефонного интервью до момента выхода на работу). Организация и проведение оффлайн и онлайн собеседований.

Грамотная устная и письменная речь. Высокие коммуникативные навыки. Самостоятельность и инициативность. Желание развиваться в HR-сфере. Владение ПК на уровне...

Качественно и в поставленные сроки подбирать нужных сотрудников. Использовать инструменты поиска и отбора персонала. Проводить интервью с кандидатами.