Азов
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 1 года. Знание основ трудового законодательства РФ приветствуется.
Осуществление поиска работников с использованием различных источников. Проведение собеседований со соискателями; организация профессионального, психологического анкетирования и тестирования соискателей.