Открыт к обучению и развитию: опыт в подборе персонала приветствуется, но главное — желание учиться и расти. Грамотный и коммуникабельный: умеет...
Привлечение новых талантов: размещать вакансии на job-сайтах и в соцсетях, находить и заинтересовывать будущих агентов по недвижимости.