Вакансии в городе Ростовская область

Ты идеально подходишь, если: У тебя есть опыт работы менеджером по персоналу/рекрутером/HR-менеджером от 1 года.

Управлять воронкой найма партнёров: анализировать, контролировать, улучшать. Обучать партнёров: проводить тренинги по найму, формировать регламенты и понятные инструкции.

Желание расти: готовность непрерывно развиваться в HR. Открытость и коммуникативность: умение находить подход к людям. Организованность: способность управлять задачами.

Эффективно подбирать персонал для наших партнёров. Активно сотрудничать с партнёрами, выявляя потребности и предлагая оптимальные решения. Постоянно повышать свою квалификацию...

Пpедcтaвлениe интерeсов кoмпании нa склaдах закaзчика. -Адaптация кондидaтoв на cкладe. -Beдeние перcонала на объекте (работа с персоналом над ошибками для...

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Назначать собеседование, при необходимости переносить дату и/или время собеседования.

Имеете подтвержденный опыт в подборе персонала. Будет плюсом, если ранее имели опыт в найме агентов по недвижимости. Умеете выстраивать коммуникацию...

Подбирать персонал на открытые вакансии (работа с откликами и холодный поиск). Проводить телефонные интервью и записывать кандидатов на собеседования.

Наличие ПК/ноутбука и стабильного интернета. Уверенный пользователь Google таблиц (Excel). Активная жизненная позиция, целеустремленность.

Формировать и публиковать вакансии. Проводить телефонные интервью по откликам и по базе резюме. Проводить онлайн интервью (со 2-го месяца...

Готовы рассматривать без опыта работы. Опытный пользователь ПК (Word, Excel). Четкая грамотная речь, умение последовательно излагать мысли.

Консультировать сотрудников компании по вопросам расчета заработной платы и кадрового администрирования, в ответ на обращение по телефону. Регистрировать поступающие обращения.

Управляли кросс-функциональной командой от года. Знаете английский на уровне Intermediate (устный и письменный). Уверенно пользуетесь компьютерными и веб-программами...

Сопровождать новых сотрудников на этапе онбординга, контролировать внутренние процессы и решать спорные ситуации. Ставить команде цели и следить за их...

Опыт работы в HR от 1 года. Знание современных методов подбора и оценки персонала. Умение работать с большими объемами информации.

Поиск и подбор персонала в онлайн-школу. Организация и контроль процесса выплат педагогам. Ведение кадрового делопроизводства и поддержание актуальности базы...

Высшее образование. Стаж работы на аналогичной должности от 3-х лет. Знание ТК РФ и иных актов, содержащие нормы трудового...

Ведение кадрового учета в полном объеме (~300 человек, половина совместителей). Контроль наличия и полноты подписания всей документации. Поддержание ЛНА в...

Ты знаешь современные методы поиска, отбора и оценки персонала. Опыт работы в подборе персонала будет твоим преимуществом, но мы ценим...

Активно использовать интернет-ресурсы для массового поиска и привлечения талантливых кандидатов. Проводить первичные телефонные интервью, оценивая и отбирая лучших кандидатов...