Вакансии в городе Ростовская область

Опыт работы на промышленном предприятии в качестве руководителя (ведущего, старшего специалиста) кадрового подразделения от 3-х лет. Опытный пользователь ПК...

Организация кадрового делопроизводства в компании с численностью персонала до 800 чел., руководство, обучение и контроль работы сотрудников отдела кадров (2...

Опыт работы на промышленном предприятии в качестве руководителя (ведущего, старшего специалиста) кадрового подразделения от 3-х лет. Опытный пользователь ПК...

Организация кадрового делопроизводства в компании с численностью персонала до 800 чел., руководство, обучение и контроль работы сотрудников отдела кадров (2...

Опыт работы менеджером по персоналу. Отличное знание трудового законодательства. Знание всех HR-блоков с экспертизой в C&B.

Коммуникационная поддержка бизнеса и сотрудников по широкому спектру HR-вопросов. Внедрение стандартов и процедур по управлению персоналом. Формирование имиджа привлекательного...

Опыт работы в сфере HR от 3 лет. Опыт управления процессами: подбор, обучение, адаптация, текучесть, контроль бюджета ФОТ.

Выстраивать партнерские отношения с директором дивизиона и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и...

Опыт работы в сфере подбора персонала, телефонных продаж товаров и услуг массового потребления на одной из должностей: рекрутер, менеджер, ведущий...

Организация удаленного, точечного и массового подбора персонала на проекты Компании. Проведение личных и телефонных собеседований с соискателями, консультация соискателей об...

Высшее образование: коммуникации, PR, HR, социология, психология, менеджмент или смежные области. Опыт работы в внутренних коммуникациях, корпоративной культуре, PR или...

Разработка и реализация мероприятий по включению основных смыслов корпоративной культуры и внутренних коммуникаций в соответствии со стратегическими приоритетами компании.

Высшее образование. Релевантный опыт работы на руководящей позиции в управлении персоналом от 3 лет. Глубокие знания в области ТК РФ...

Организацией работы отдела персонала (10 человек: КДП, подбор, обучение). Участием в оценке персонала и формировании кадрового резерва. Ведением бюджета и...

Наши ценности просты: Пациент, Профессионализм, Безопасность, Ответственность и Команда. Чего точно НЕ будет:

Проводить отбор: Вести кандидатов от первого звонка до оффера: проводить интервью, оценивать и тестировать. Вводить в строй: Заниматься адаптацией новичков...

Формирование базы знаний о рынке труда, сегментах кандидатов, конкурентных преимуществ компании как работодателя. Образование высшее. Опыт работы в подборе персонала...

1. Стратегический рекрутинг и оценка. Участие в построении системы подбора топ-менеджмента и ключевых специалистов (агрономы, инженеры, руководители направлений).

Опыт работы на промышленном предприятии в качестве руководителя (ведущего, старшего специалиста) кадрового подразделения от 3-х лет. Опытный пользователь ПК...

Организация кадрового делопроизводства в компании с численностью персонала до 800 чел., руководство, обучение и контроль работы сотрудников отдела кадров (2...

Опыт работы на промышленном предприятии в качестве руководителя (ведущего, старшего специалиста) кадрового подразделения от 3-х лет. Опытный пользователь ПК...

Организация кадрового делопроизводства в компании с численностью персонала до 800 чел., руководство, обучение и контроль работы сотрудников отдела кадров (2...

Опыт работы на промышленном предприятии в качестве руководителя (ведущего, старшего специалиста) кадрового подразделения от 3-х лет. Опытный пользователь ПК...

Организация кадрового делопроизводства в компании с численностью персонала до 800 чел., руководство, обучение и контроль работы сотрудников отдела кадров (2...