Вакансии в городе Атырау

Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет. Отличное знание подбора персонала и удержания сотрудников. Уверенное владение ПК.

Формировать программу обучения и развития персонала. Искать и подбирать лучших сотрудников, проводить собеседования и оценивать их профессиональные и личностные компетенции.

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент). Опыт работы HR-менеджером от 2 лет (желательно в компаниях РК, и с опытом зарубежными...

Подбор и адаптация персонала всех уровней (рабочие, специалисты, руководители). Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РК.

Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областей. Опыт работы в сфере HR от 3х лет.

Ведение HR-бюджета, контроль расходов на персонал (системы Cognos, 1С, ERP). Поддержка найма, адаптации, развития, мотивации и удержания ключевых...

1. Опыт работы: минимум 1 год в HR, желательно в розничной торговле или в смежных сферах. 2. Знание трудового законодательства...