Вакансии в городе Атырау

Высшее образование в области управления персоналом. Знание трудового законодательства. Опыт работы в подборе персонала от 5 лет. Умение работать в...

Нести ответственность за координацию деятельности старших специалистов по подбору и набору. Персонала и специалистов по подбору и набору персонала,.

Опыт в подборе и управлении людьми не менее трех лет. Опыт внедрения и развития программ по развитию корпоративной культуры.

Кадровое дело производство в полном объеме. Поиск, подбор персонала разного звена. Введение в должность и адаптация новых сотрудников.

Коммуникативные навыки. Аналитическое мышление. Открытое взаимодействие. Ориентация на результат. Организованность. Установка на рост. Умение работать с информацией. - обучаемость. -

Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Это: - Поиск, подбор персонала. - Проведение собеседование. -