Всего найдено 2 вакансий
Атырау
Опыт в подборе и управлении людьми не менее трех лет. Опыт внедрения и развития программ по развитию корпоративной культуры.
Кадровое дело производство в полном объеме. Поиск, подбор персонала разного звена сфере; услуги проживания (гостиница), общепита (столовая), придорожный комплекс(кемпинг).