Актау
Опыт работы HR / рекрутером от 1 года. Понимание процессов подбора и адаптации. Умение общаться, договариваться и чувствовать людей.
Подбор персонала: от линейных сотрудников до специалистов. Адаптация и сопровождение новых сотрудников. Участие в формировании команды и корпоративной культуры.