Вакансии в городе Волжский(Волгоградская область)

Грамотная письменная и устная речь. Опыт работы в продажах. Опыт работы в аутсорсинговых компаниях / в массовом подборе - будет преимуществом.

Полный цикл ведения вакансии (от отклика до выхода на заказ). Работа как с откликами, так и активный поиск кандидатов.

Опыт работы от 6 месяцев в аналогичной должности. - Умение общаться с людьми. - Позитивное мышление. - Доброжелательность, организованность, стрессоустойчивость. - Владение современными технологиями...

Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов, а так же активный холодный поиск. - Проведение cобecедовaний. - Оценка труда кандидата. - Оформление кандидатов. -

Профессиональное образование в сфере управление персоналом желательно. Опыт работы по профилю от 1 года работы. Практика использования современных методов и...

Подбор на административные вакансии. Адаптация новых сотрудников. Проектная деятельность направления HR.

Приветствуется опыт в массовом найме, рекрутинге. Грамотная речь. Уверенный пользователь ПК.

Проведение собеседований с кандидатами (удаленно по телефону). Закрытие вакансий (чем больше закрыли - тем больше заработали).

Опыт работы в HR от 1 до 3 лет. Желание и умение строить процессы в новом отделе. Энергия и инициативность...

Проведение полного цикла найма персонала. Адаптация (начальный этап) новых сотрудников. Проведение опросов и feedback-сессий с персоналом. Командообразование среди сотрудников...