Вакансии в городе Астраханская область

Высшее профессиональное образование (в приоритете рассматриваются: юридический, экономический профили и бухгалтерия). Практический опыт работы в кадровой службе от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства по работникам обособленного подразделения, расположенного на территории Астраханской области (приемы, увольнения, переводы, оформление подработок, отпуска и пр.).

Опыт в подборе и адаптации персонала более 2-х лет. Практическое умение пользоваться всеми современным каналами поиска персонала.

Подбор персонала и закрытие вакансий: - Точечный подбор (бэк-офис, менеджеры по продажам, продавцы-консультанты). - Составление портретов кандидатов и объявлений вакансий. ​​​​​​​-

Умение эффективно работать в режиме. Многозадачности. Стрессоустойчивость. Быстрая обучаемость. Способность находить любую информацию в кратчайшие сроки. Полное погружение в работу.

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии. Работа в CRM ведение базы кандидатов. Ведение переговоров с кандидатами и контроль процесса...