Всего найдено 7 вакансий
Астрахань
Опыт работы в В2В от 3 лет (Также приветствуется удачный опыт работы в бутиках класса люкс от 3...
Поиск новых и работа с действующими клиентами. Ведение всего цикла продаж. Встречи с потенциальными клиентами (презентация и знакомство клиента с...
Астрахань
Среднее техническое/высшее образование. Опыт работы на производственном предприятии от 1 года. Знание устройства машин и механизмов. Понимание процессов литья...
Обеспечение исправного состояния, безаварийной и надежную работу обслуживаемого оборудования, правильную его эксплуатацию. Установка и съём литьевых форм. Настройка технологических параметров...
Астрахань
Опыт работы в В2В от 3 лет. Грамотная речь и умение выражать свои мысли как в письме, так...
Поиск новых и работа с действующими клиентами. Ведение всего цикла продаж. Встречи с потенциальными клиентами (презентация и знакомство клиента с...
Астрахань
Опыт работы в сфере оптовых продаж трубной продукции от 1 года. Развитые коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция, амбициозность, ориентированность на...
Работать с существующей клиентской базой и искать новых потенциальных клиентов – ресурсы предоставим. Работа с базой «теплых» заказчиков, а так же...
Астрахань
Высшее техническое образование (ОМД, Металлургия, Машиностроение - приоритет). Управление персоналом не менее 30 человек в одной смене. Умение самостоятельно принимать решения.
Обеспечение максимального использования производственных мощностей, полной загрузки и правильной эксплуатации оборудования, производительной работы всех рабочих на протяжении всей смены.
Астрахань
Высшее техническое образование (ОМД, Металлургия, Машиностроение - приоритет). Управление персоналом не менее 30 человек в одной смене. Умение самостоятельно принимать решения.
Обеспечение максимального использования производственных мощностей, полной загрузки и правильной эксплуатации оборудования, производительной работы всех рабочих на протяжении всей смены.
Астрахань
Высшее техническое образование (ОМД, Металлургия, Машиностроение - приоритет). Управление персоналом не менее 30 человек в одной смене. Умение самостоятельно принимать решения.
Обеспечение максимального использования производственных мощностей, полной загрузки и правильной эксплуатации оборудования, производительной работы всех рабочих на протяжении всей смены.