Вакансии в городе Чеченская республика

Имеет опыт в маркетинге от 2 лет, желательно в ресторанной или FMCG-сфере. Понимает тренды, знает, как донести суть бренда...

Разработка и реализация бренд-стратегии: позиционирование, ценности, визуальный и коммуникационный стиль. Координация маркетинговых кампаний: от идеи до анализа результатов.

Наши ожидания Профильное средне-специальное или высшее инженерное образование (электроника, автоматика, мехатроника, электротехника). Базовые знания схемотехники, умение пользоваться мультиметром и...

Все аппараты имеют музыкальное сопровождение. Задачи Техническая эксплуатация парка автоматов (плановое обслуживание, диагностика, ремонт «на выезде» и в мастерской).

Успешный опыт шефом,зав.производством (отель/гастроном/ресторан). Опыт управления персоналом 40-60 человек. Знание системы ХАССП ( СанПиН). Понимание производственного цикла...

Грузинская. Функции Шеф-повара (Менеджера производства): Организация и контроль работы собственного производства - до 60 человек (холодный цех, горячий цех, отдел...

Образование высшее либо средне-специальное (технология питания). Знание ПК (желательно iiko). Знание технологических процессов в пищевых производствах.

Разработка новых видов продукции: введение в производство рецептур, подбор компонентов. Контроль качества производимой продукции и технологических процессов. Расширение ассортимента производимой...

Опыт работы шеф-бариста или ведущим тренером бариста от 3 лет. Глубокие знания рецептур, методов экстракции и гостевого сервиса.

Разработка и внедрение системы обучения. Проектирование обучающих программ и учебных материалов для бариста по всей сети. Проведение регулярных тренингов, мастер...

Высшее образование. Опыт руководства сетью предприятий быстрого питания. Лидерские качества. Энергичность‚ ориентация на достижение результата. Коммуникабельность и умение работать в...

Контроль операционной деятельности ресторанов, включая максимальное увеличение продаж, прибыли и производительности. Контроль вопросов бюджетирования, выполнение бюджета на уровне ресторана/региона.

Опыт работы на позиции HRD / HRBP / руководителя HR-направления от 3 лет. Опыт работы в ресторанной сфере, рознице или смежных...

Построение и развитие HR-функции: подбор, адаптация, обучение, развитие, оценка, удержание персонала. Формирование HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями.

Обладаете опытом работы в кондитерской индустрии не менее 3 лет. Имеете управленческие навыки и опыт работы в качестве руководителя производства.

Организовывать и контролировать производственный процесс кондитерских изделий. Разрабатывать новые рецептуры на кондитерские изделия. Осуществлять контроль за качеством и соблюдением технологии...

Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Высокий уровень проактивности и самоорганизации. Очень высокий уровень коммуникативности.

Тактическое планирование работы Технического отдела. Разработка, согласование и реализация бюджета Технического отдела. Обеспечение бесперебойной работы ресторанов (текущее обслуживание и экстренные...