Вакансии в городе Аксай (Казахстан)

Знание технических характеристик предлагаемого продукта. - Обладаешь релевантным опытом и готов учиться – рынок меняется, меняются подходы и нам важно, чтобы мы...

Ежедневное посещение строительных объектов, подготовка отчетов согласно проведенным встречам. Проведение встреч, презентаций на объектах Заказчика. Анализ рынка и подготовка на...

Опыт работы в продажах от 1 года (желательно в профильной сфере). Коммуникабельность, стрессоустойчивость. Навыки ведения переговоров. Умение работать с возражениями.

Поиск и привлечение новых клиентов (активные продажи). Ведение переговоров, презентация товаров/услуг. Подготовка коммерческих предложений и договоров. Сопровождение клиентов на...

Опыт работы приветствуется. Ответственность.

Доводит до сведения покупателей информацию о товарах и иной информации, способствующей правильному выбору товара покупателем. Обеспечивает наличие оборудования, инвентаря в...

Изучает порядок реагирования при аварийных ситуациях. Среднее техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное). Образование по соответствующей специальности (квалификации) практический...

Обеспечивает охрану Компании и ее собственность, обеспечивает пропускной режим на объект в соответствии с порядком, утвержденным высшим руководством по пропускам...

Опыт работы не менее 1 года.

Знание «1С:Розница» ОБЯЗАТЕЛЬНО. Приём, проверка и систематизация документов, таких как акты, накладные, выписки по счетам. Начисление и выплата...

Опыт работы в ручной проходке от 2 лет (На добыче золота и прочих руд). Обязательно наличие удостоверения "Проходчик 4, 5...

Выполнение всего комплекса работ по проходке наклонных и вертикальных горных выработок. * Бурение шпуров и скважин. * Выполнение работ по отгрузке горной...

Опыт работы в HR от 1 года. Знание трудового законодательства. Коммуникабельность и организованность. Умение работать в команде. Ответственность и внимательность...

Подбор и адаптация персонала. Ведение кадрового делопроизводства. Организация обучения и развития сотрудников. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам персонала.