Вакансии в городе Астрахань

Понимание работы в подборе персонала, если опыта нет, мы готовы провести полное обучение. Проактивность и ответственность. Доброжелательность и отзывчивость к...

Поиск и подбор персонала различного уровня (стажеры, IT-специалисты, менеджеры). Адаптация новых сотрудников. Организация командообразующих и корпоративных мероприятий.

Высшее образование (либо железнодорожное, либо управление персоналом). Опыт работы приветствуется.

Ведение документооборота (прием, увольнение, отпуска). Работа в автоматизированной системе. Осуществление выдачи направлений на предварительный медицинский осмотр работникам. Составление графиков и...

Уверенное пользование ПК или смартфона. -Приветствуется опыт работы в продажах или колл-центре. -Грамотная письменная и устная, хорошо поставленная речь. -

Входящий трафик ( холодных звонков нет ). ​​​​​Обрабатывать входящие заявки с Авито и сайта, консультировать кандидатов по поводу вакансии и доведения их...

У вас есть опыт активного подбора и адаптации персонала. Имеете опыт холодных звонков. Результативный опыт выстраивания бизнес-процессов и их...

Вести поиск и подбор кандидатов на позиции специалистов и руководителей. Проводить телефонные и личные собеседования. Организовывать и проводить мероприятия, направленные...

Уверенный пользователь ПК со знанием основ всех программ Microsoft. Ответственность , высокая обучаемость, стрессоустойчивость. Не переживай, если у тебя нет опыта...

Массовый подбор персонала на обучение и переквалификацию. Размещение вакансий на площадках (бюджет для этого выделяется, тексты есть, всему обучим).

Требования: должен знать. 1.4. Порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах. 1.6. Методы анализа профессионально-квалификационной структуры...

1. Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий (массовый подбор), специальностей и квалификации. 2. Принимает участие в работе по...

Активная жизненная позиция. Грамотная и речь. Уверенный пользователь ПК.

Размещение вакансий на различных сайтах по поиску работы. Активный и пассивный поиск квалифицированных кандидатов. Проведение телефонных, очных и онлайн-собеседований...

Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Позитивный взгляд на жизнь, высокие навыки коммуникаций, способность к самостоятельному принятию...

Осуществление активного поиска, подбора персонала. Участие и контроль в адаптации и развитии персонала. Работа над построением корпоративной культуры.

Желание работать с людьми. Высокий уровень ответственности (я не стою над душой). Желателен опыт работы с персоналом.

Проведение переписки с кандидатами в чатах (отклики). Проведение телефонных интервью по чек-листу (вопрос-ответ).