Опыт не менее 1 года в кадровом учете (предпочтительно в производстве/торговле, штат от 200-300 чел.). Знание Трудового кодекса...
Вести полный цикл кадрового делопроизводства в 1С:ЗУП (прием, переводы, отпуска, увольнения). Формировать и сдавать отчетность (СФР, ФНС, Росстат).