Вакансии в городе Георгиевск

Успешный опыт найма сотрудников. Опыт оценки кандидатов используя различные методики и инструменты. Уверенный пользователь ПК. Грамотная речь, желание развиваться.

Рекрутмент всех уровней должностей. Адаптация новых сотрудников. Сбор рекомендаций о кандидате с предыдущих мест работы. Составление и размещение вакансий.

Высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...

Разрабатывать социальные программы Общества, в том числе на основе социальных программ ПАО «ЛУКОЙЛ»; разрабатывать проекты локальных нормативных актов Общества в...

Опыт работы в подборе от 1 года. Умение продать компанию и вакансию. Активность. Понимание источников подбора. Позитивный взгляд на жизнь.

Поиск и подбор персонала (точечный и массовый подбор). Определение и расширение источников поиска. Продвижение вакансий на различных ресурсах.