Вакансии в городе Ставропольский край

Имеет опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. . Досконально знает Трудовой кодекс РФ и основы работы с персональными данными. ️.

Перспективы: участие в цифровизации компании — помощь в переходе на электронный документооборот. Возможность навести порядок в кадровом делопроизводстве с нуля.

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков.

дадим все ресурсы для поиска и организации процесса. - Проведение выездных ярмарок вакансий в ВУЗах (описание вакансий, беседы с соискателями, поиск...

Специалист со средним или высшим образованием (желательно в области управления персоналом, психологии, других смежных областях). Опыт работы в сфере персонала...

Привлекать релевантных сотрудников, создавая цепляющие и конкурентоспособные вакансии, осуществляя поиск кандидатов не только на job-платформах, но и в самых...

Высшее образование (желательно управление персоналом, психолог, менеджер). Навыки и знание инструментов в подборе персонала, проведении интервью, оценке кандидатов.

Подбирать персонал на открытые вакансии в аптеках нашей сети на закреплённой территории. Работать с различными источниками размещения вакансий.

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК: знание 1С, MS office (Word, Exсel). Готовность и желание обучаться. Внимательность, аккуратность в работе...

Стабильность и доверие к компании. Дружный и сплоченный коллектив. Развитие команды и интересные проекты. Карьерные возможности. Какие задачи предстоит решать?

Опыт работы от 1 года до 3 лет. Высшее образование по профилю деятельности. Стрессоустойчивость. Ответственность.

Осуществление оформления приказов по личному составу, всех видов отпусков, дополнительных соглашений работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями, приказами.

Опыт работы от 3-х лет в РЖД специалистом по управлению персоналом. Образование - высшее “Управление персоналом” или переподготовка.

Ведение кадрового делопроизводства (16 вокзалов). Прием,увольнение, переводы, согласование на должность руководителей, специалистов. Работа с Социально-кадровым центром.

Высшее образование. - Уверенный пользователь ПК и всех офисных программ. - Знание 1С:ЗУП 8.3 ОБЯЗАТЕЛЬНО! - Опыт работы в коммерческих...

Оформление документации по трудоустройству увольнению, переводу, отпускам, больничным. Ведение учёта личных дел, трудовых книжек и выдача справок о трудовой деятельности.

Высшее образование. Инициативность. Обучаемость. Желателен опыт работы в аналогичных функциях.

Организация процесса обучения вновь принятых сотрудников. Подготовка документов по развитию персонала. Создание приказов, договоров, рабочих тетрадей. Координация обучающих сессий.

Высшее образование. Опыт работы от 5-ти лет в HR-структуре (роли - подбор, обучение, корпоративная культура) обязательно. Грамотная устная и...

Публикации вакансий, работа с открытыми источниками, организация и проведение собеседований. Участие в процессе адаптации новых сотрудников. Организация корпоративных мероприятий "под...

Знание английского языка на уровне В2+ (переписка и общение с иностранными коллегами и руководителями) - строго обязательно.

Ведение кадрового делопроизводства, в полном объеме. Ведение воинского учета. Организация взаимодействия с иммиграционной службой, получение рабочих виз для иностранных работников...

Успешный опыт найма сотрудников. Умение оценить кандидата используя различные методики и инструменты;. Хорошие навыки коммуникации и умение работать в команде.

Анализ рынка труда. Составление и размещение вакансий. Отбор резюме по откликам + холодный поиск. Проведение интервью с кандидатами (линейные сотрудники...

Высшее образование, программы повышения квалификации "Управление персоналом", знание 1С Зарплата и кадры. Условия: Опыт работы.

Осуществляет своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, внесение соответствующей информации...

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт подбора персонала - желателен, но не обязателен. Для нас важен не опыт, а желание учиться...

Размещение объявлений об актуальных вакансиях на интернет-ресурсах, на досках объявлений населенных пунктов, в СМИ и т.д..

Опыт работы в управлении рестораном не менее 3х лет. - Знание нюансов работы в общепите. - Умение решать конфликтные ситуации в...

Выполнение поставленных задач и целей на неделю, месяц, год. - Планирование краткосрочное и долгосрочное.

Общительность и коммуникабельность. Умение находить общий язык с людьми. Умение работать с документами. Готовность учиться профессии «управление персоналом» и предлагать...

Подбор персонала на открытые вакансии. Размещение объявлений, проведение собеседований. Участие в процессах обучения персонала. Реализация программ по привлечению специалистов.

Высшее профессиональное образование (управление персоналом, менеджмент) желательно. Опыт работы в службе персонала от 1 года. Знание трудового законодательства РФ и...

Поиск и отбор кандидатов, проведение первичных собеседований с кандидатами. Оценка претендентов на соответствие необходимым параметрам. Анализ рынка труда, анализ ценовых...

Опыт работы HR-менеджером/специалистом по персоналу в крупных компаниях. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства (готовы рассмотреть рекрутеров, заинтересованных...

Управлять HR-процессами на нашем заводе: от подбора и адаптации новых сотрудников до кадрового администрирования. Координировать и контролировать деятельность специалиста...

Высшее образование (желательно управление персоналом, психолог, менеджер). Навыки и знание инструментов в подборе персонала, проведении интервью, оценке кандидатов.

Подбирать персонал на открытые вакансии в аптеках нашей сети на закреплённой территории. Работать с различными источниками размещения вакансий.

Высшее образование (желательно управление персоналом, психолог, менеджер). Навыки и знание инструментов в подборе персонала, проведении интервью, оценке кандидатов.

Подбирать персонал на открытые вакансии в аптеках нашей сети на закреплённой территории. Работать с различными источниками размещения вакансий.