Вакансии в городе Ставропольский край

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков.

дадим все ресурсы для поиска и организации процесса. - Проведение выездных ярмарок вакансий в ВУЗах (описание вакансий, беседы с соискателями, поиск...

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Преимущества для тебя: Успешный опыт работы минимально от 1 года с акцентом на подбор талантов и развитие команды. 2.Коммуникационный двигатель.

3. Анализ рынка труда. Ты будешь исследовать тренды на рынке труда, чтобы привлечь лучших специалистов. 4. Поддержка сотрудников. 6.

Высшее образование (желательно управление персоналом, психолог, менеджер). Навыки и знание инструментов в подборе персонала, проведении интервью, оценке кандидатов.

Подбирать персонал на открытые вакансии в аптеках нашей сети на закреплённой территории. Работать с различными источниками размещения вакансий.

Высшее образование. Опыт работы.

Ведение кадрового делопроизводства. Отчетность в военкомат , фонды. Подготовка документов для архивных справок.

Обязательный успешный опыт работы в должности HR-менеджера. Нацеленность на результат, желание зарабатывать, стремление быть лучшим. ​​​​Высшее образование (управление персоналом...

Подбор и адаптация персонала: организация процессов поиска, отбора, собеседований и адаптации новых сотрудников. Твоя задача находить лучших и трудоустраивать в...

Высшее профессиональное образование (управление персоналом, менеджмент) желательно. Опыт работы в службе персонала от 1 года. Знание трудового законодательства РФ и...

Поиск и отбор кандидатов, проведение первичных собеседований с кандидатами. Оценка претендентов на соответствие необходимым параметрам. Анализ рынка труда, анализ ценовых...

Знание трудового законодательство и иных актов, содержащих нормы трудового права. Законодательство Российской Федерации о персональных данных. -Основы менеджмента. -

Осуществление подбора персонала. Контроль укомплектованности организации персоналом в соответствии с утвержденным штатным расписанием. Мониторинг рынка труда, уровня заработной платы.

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК: знание 1С, MS office (Word, Exсel). Готовность и желание обучаться. Внимательность, аккуратность в работе...

Стабильность и доверие к компании. Дружный и сплоченный коллектив. Развитие команды и интересные проекты. Карьерные возможности. Какие задачи предстоит решать?

Высшее образование. - Уверенный пользователь ПК и всех офисных программ. - Знание 1С:ЗУП 8.3 ОБЯЗАТЕЛЬНО! - Опыт работы в коммерческих...

Оформление документации по трудоустройству увольнению, переводу, отпускам, больничным. Ведение учёта личных дел, трудовых книжек и выдача справок о трудовой деятельности.

Имеет опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. . Досконально знает Трудовой кодекс РФ и основы работы с персональными данными. ️.

Перспективы: участие в цифровизации компании — помощь в переходе на электронный документооборот. Возможность навести порядок в кадровом делопроизводстве с нуля.

Релевантный опыт в сфере найма не менее 1 года. Высокая эмпатия, честность, самостоятельность. Умение раюотать с людьми. Ориентированность на результат.

Поиск, подбор, оценка персонала (3-5 вакансий в месяц). Составление портрета целевого кандидата. Размещение вакансий на площадках. Проведение собеседований, используя...

Желателен опыт в обучение массового персонала. Уверенный пользователь ПК и Excel. Приветствуется педагогический и тренерский опыт. Открытость, тактичность, гибкость в...

Организация теоретического и практического обучения рабочего персонала. Курирование посещения и прохождения обязательных онлайн обучений для руководителей подразделений. Анализ, контроль динамики...

Специалист со средним или высшим образованием (желательно в области управления персоналом, психологии, других смежных областях). Опыт работы в сфере персонала...

Привлекать релевантных сотрудников, создавая цепляющие и конкурентоспособные вакансии, осуществляя поиск кандидатов не только на job-платформах, но и в самых...

Опыт работы от 1 года до 3 лет. Высшее образование по профилю деятельности. Стрессоустойчивость. Ответственность.

Осуществление оформления приказов по личному составу, всех видов отпусков, дополнительных соглашений работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями, приказами.

Опыт работы от 3-х лет в РЖД специалистом по управлению персоналом. Образование - высшее “Управление персоналом” или переподготовка.

Ведение кадрового делопроизводства (16 вокзалов). Прием,увольнение, переводы, согласование на должность руководителей, специалистов. Работа с Социально-кадровым центром.

Высшее образование. Инициативность. Обучаемость. Желателен опыт работы в аналогичных функциях.

Организация процесса обучения вновь принятых сотрудников. Подготовка документов по развитию персонала. Создание приказов, договоров, рабочих тетрадей. Координация обучающих сессий.

Высшее образование. Опыт работы от 5-ти лет в HR-структуре (роли - подбор, обучение, корпоративная культура) обязательно. Грамотная устная и...

Публикации вакансий, работа с открытыми источниками, организация и проведение собеседований. Участие в процессе адаптации новых сотрудников. Организация корпоративных мероприятий "под...

Знание английского языка на уровне В2+ (переписка и общение с иностранными коллегами и руководителями) - строго обязательно.

Ведение кадрового делопроизводства, в полном объеме. Ведение воинского учета. Организация взаимодействия с иммиграционной службой, получение рабочих виз для иностранных работников...

Успешный опыт найма сотрудников. Умение оценить кандидата используя различные методики и инструменты;. Хорошие навыки коммуникации и умение работать в команде.

Анализ рынка труда. Составление и размещение вакансий. Отбор резюме по откликам + холодный поиск. Проведение интервью с кандидатами (линейные сотрудники...