Вакансии в городе Ставропольский край

Опыт в подборе офисных специалистов: маркетологов, бухгалтеров, менеджеров, аналитиков и т.п. Умение быстро вникнуть в специфику бизнеса и требования...

Найти нужного специалиста по заданным критериям. Провести первичный отбор кандидатов. Организовать и провести собеседование совместно с руководителем. Сопровождать процесс найма...

Опыт работы не менее 1 года. Опыт работы в массовом подборе персонала. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК.

Подбор персонала. Формирование внутреннего кадрового резерва. Мониторинг рынка труда. Поиск резюме в открытых интернет источниках по заданным параметрам.

Преимущественно наличие опыта в продажах или call-центре. Знание этапов продаж и навык отработки возражений. Отличные коммуникативные навыки.

Проводить первичные телефонные интервью, презентовать вакансию (от 60 звонков в день). Помогать новому преподавателю провести необходимые действия для старта работы...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание современных методов и инструментов рекрутинга. Коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде.

Поиск и подбор квалифицированных специалистов по требованиям компании. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Ведение базы данных соискателей. Взаимодействие с руководителями...

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Реальные практические задачи. Возможность получить опыт и отточить навыки в рекрутинге. Понимание основ и принципов рекрутинга. Отличные коммуникативные навыки, умение...

Осуществлять поиск персонала на различные позиции. Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов). Осуществлять грамотную и позитивную коммуникацию...

Имеете высшее образование (желательно психологическое‚ управление персоналом). Уверенный пользователь ПК, обладаете грамотной речью. Вашим преимуществом будет опыт работы в подборе...

Подбор персонала в розничную сеть «Магнит у Дома» на вверенной территории. Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии (продавец...

Опыт работы. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный̆ пользователь ПК, знание офисных программ. Ответственность и исполнительность.

Прием документов для оформления сотрудника. Организация выхода на работу и адаптация новых сотрудников. Кадровое делопроизводство в полном объёме: приемы, переводы...

Желателен опыт подбора или в области продаж. Рассматриваем кандидатов без опыта. Уверенный пользователь ПК обязательно. Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь.

Поиск и привлечение кандидатов, отработка "холодным" поиском и обработка откликов на вакансии. Проведение первичного интервью с кандидатами. Ведение базы данных...

Уверенный пользователь ПК, MS Office, желательно 1С:Зарплата и Управление персоналом. Опыт работы в аналогичной должности приветствуется.

Подбор розничного персонала для магазинов Магнит Косметик. Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии (продавец, товаровед магазина, директор магазина).

Обладаете грамотной речью и желанием помогать людям. Уверенный пользователь ПК. И для работы у Вас есть: ноутбук или компьютер; гарнитура...

Осуществлять поиск кандидатов на работных сайтах на позицию курьера в сервис Яндекс.Еда. Совершать исходящие звонки и проводить телефонное интервью.

Опыт работы в должности рекрутера, HR более 3-х лет. Курсы/тренинги /обучение по проведению собеседований, методов оценки потенциальных кандидатов.

Прием заявок на подбор персонала. Поиск новых сотрудников через hh.ru, интернет, центры занятости и т.д.. Изучение резюме претендентов на...

Грамотная речь. Уверенный пользователь ПК. Для работы понадобится: ноутбук или компьютер, гарнитура (микрофон, наушники), стабильный интернет и место, где не...

Осуществлять поиск кандидатов на работных сайтах на позицию курьера в сервис Яндекс.Еда. Совершать исходящие звонки и проводить телефонное интервью с...

Знание и понимание технологий поиска и отбора кандидатов. Владение техниками структурированного интервью. Навык поиска кандидатов нестандартными методами. Опыт работы: опыт...

Проведение мероприятий для подбора, найма сотрудников согласно потребности и согласованным заявкам. Проведение всех необходимых согласующих мероприятий. Взаимодействие со специализированными учебными...

Ты проактивный, любишь предлагать новые способы решения задач. У тебя высокий эмоциональный интеллект, ты любишь общаться с людьми.

Найм и адаптация сотрудников, онбординг: Размещение вакансий. Подбор и отбор кандидатов, в том числе хантинг. Проведение интервью. Мероприятия по адаптации...

Адаптивность и стрессоустойчивость. Навыки работы с ПК на уровне пользователя. Активная позиция, стремление развиваться в своей деятельности.

Поиск кандидатов (самостоятельно и по откликам). Развиваться лично. Участвовать в развитии компании, в разработке бизнес-процессов. Работать в команде.

Находить профессиональных сотрудников используя самые подходящие источники для поиска как стандартные, так и хантинг. Ресурсы и поддержка: неограниченный бюджет на...

Владение методами поиска и подбора кадров, профессиональное владение навыками общения. Открытость, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция, аналитические способности. Стремление к профессиональному...

Организация входящего потока кандидатов. Собеседование и отбор. Организация профильного обучения в специализированных учебных центрах. Участие в формировании системы управления и...

Высшее профессиональное образование и стаж практической работы (по подбору персонала) не менее 1 года. Знание принципов, методик массового подбора кандидатов...

Обеспечивать укомплектование предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации (включая первичное интервьюирование кандидатов, сбор и анализ полученной информации о кандидате...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание пакета прикладных программ MS Office (Word, Exсel). Хорошие коммуникативные навыки.

Ведение полного цикла подбора персонала с момента получения заявки, до выхода нового сотрудника на работу. Размещение вакансий на сайтах.