Вакансии в городе Ставропольский край

Среднее, высшее (образовательная деятельность, подготовка кадров, повышение квалификации кадров). Стаж работы - от 3х лет. Уверенный пользователь ПК и программных...

Организация обучения персонала предприятия в соответствии с заявками структурных подразделений, с применением дистанционных технологий и онлайн обучения, с отрывом/без...

Хорошие коммуникативные навыки.

Обработка откликов соискателей в программе. Проведение групповых интервью с соискателями. Организация работы действующей базы персонала. Составление и соблюдение графиков выхода...

Опыт набора персонала от 1 года. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь и письмо. Быстрая обучаемость и умение применять полученные знания...

Формирование воронки подбора персонала по каждой из вакансий. Подготовка и размещение вакансий на сайте Hh.ru. Первичный отбор подходящих кандидатов, звонки...

Опыт работы от 1 года до 3 лет специалистом по управлению персоналом. Образование - высшее “Управление персоналом” или переподготовка.

Ведение кадрового делопроизводства (16 вокзалов). Прием,увольнение, переводы, согласование на должность руководителей, специалистов. Работа с Социально-кадровым центром.

Высшее образование (юридическое, экономическое, психологическое) Знание и опыт работы в 1 С обязательно.

Обязанности: Работа по подбору, отбору, расстановке кадров. Оформление приема, перевода и увольнения работников. Ведение и учет трудовых книжек.

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Специалист со средним или высшим образованием (желательно в области управления персоналом, психологии, других смежных областях). Опыт работы в сфере персонала...

Привлекать релевантных сотрудников, создавая цепляющие и конкурентоспособные вакансии, осуществляя поиск кандидатов не только на job-платформах, но и в самых...

Опыт работы HR generalist’ом или HRBP от 2 лет (желательно — в компаниях с полевой или региональной структурой).

Продажа инженерной сантехники и оборудования. Проектирование и монтаж инженерных систем. Сервис и эксплуатация газового оборудования. Эксплуатация объектов недвижимости и оборудования.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание Трудового кодекса РФ. Уверенное владение ПК, опыт работы с 1С...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, командировок и пр.). Оформление и хранение личных дел сотрудников...

Опыт работы от 3-х лет в РЖД специалистом по управлению персоналом. Образование - высшее “Управление персоналом” или переподготовка.

Ведение кадрового делопроизводства (16 вокзалов). Прием,увольнение, переводы, согласование на должность руководителей, специалистов. Работа с Социально-кадровым центром.

Опыт работы от 2х лет (производственные компании в приоритете). Знание трудового законодательства и умение применить его на практике.

1. Кадровое делопроизводство: Кадровое делопроизводство (прием‚ перевод‚ увольнение‚ командировки‚ отпуск). Ведение и учет трудовых книжек. Воинский учет, табель учета рабочего...

Подготовка и оформление кадровых документов. Консультация новых сотрудников. Работа с базами данных и CRM. Доступ к закрытым вебинарам с HR...

Релевантный опыт работы от 3-х лет. Опыт ведения КДП в полном объеме, знание 1С ЗУП 8.3: «Зарплата...

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии: размещение вакансий, поиск и подбор кандидатов, организация и проведение собеседований. Разработка и внедрение...

Высшее образование по специальности «Педагогика», «Обучение персонала», «Экономика». Стаж работы в телекоммуникационной отрасли в области обучения не менее 1 года.

Проводить обучения специалистов-телемаркетологов. Координировать процесс наставничества. Регулярно проверять качество работы сотрудников, давать обратную связь. Проводить тренинги по продажам, мастерские.

Высшее профессиональное образование (управление персоналом, менеджмент) желательно. Опыт работы в службе персонала от 1 года. Знание трудового законодательства РФ и...

Поиск и отбор кандидатов, проведение первичных собеседований с кандидатами. Оценка претендентов на соответствие необходимым параметрам. Анализ рынка труда, анализ ценовых...

Высшее образование. - Уверенный пользователь ПК и всех офисных программ. - Знание 1С:ЗУП 8.3 ОБЯЗАТЕЛЬНО! - Опыт работы в коммерческих...

Оформление документации по трудоустройству увольнению, переводу, отпускам, больничным. Ведение учёта личных дел, трудовых книжек и выдача справок о трудовой деятельности.

Знание английского языка на уровне В2+ (переписка и общение с иностранными коллегами и руководителями) - строго обязательно.

Ведение кадрового делопроизводства, в полном объеме. Ведение воинского учета. Организация взаимодействия с иммиграционной службой, получение рабочих виз для иностранных работников...

Опыт разработки программ обучения полного цикла (снятие запроса, составление структуры, написание обучения, оценка эффективности) от года. Опыт разработки курсов в...

Проводить встречи с заказчиками, снимать запрос на разработку продукта. Разрабатывать и актуализировать обучающие программы и методические материалы. Тестировать и внедрять...

Высшее образование (юридическое, экономическое, психологическое) Знание и опыт работы в 1 С обязательно.

Обязанности: Работа по подбору, отбору, расстановке кадров. Оформление приема, перевода и увольнения работников. Ведение и учет трудовых книжек.

Высшее образование. Опыт работы от 5-ти лет в HR-структуре (роли - подбор, обучение, корпоративная культура) обязательно. Грамотная устная и...

Публикации вакансий, работа с открытыми источниками, организация и проведение собеседований. Участие в процессе адаптации новых сотрудников. Организация корпоративных мероприятий "под...