Вакансии в городе Ставропольский край

Высшее образование. Без предъявления к опыту работы. Внимательность. Грамотная речь. Уверенный пользователь ПК. Ответственность.

Составлять расписание учебных занятий, промежуточных и государственных итоговых аттестаций по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования. Корректировать расписание в...

Высшее техническое образование и стаж работы не менее 3 лет. Среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет.

Обеспечивать исправное состояние подвижного состава. Проводить проверку технического состояния и выпуск транспорта на линию в соответствии с заданием.

Среднее профессиональное образование. Опыт работы от 1 года (как преимущество). Деловые и личностные качества: ответственное отношение к работе, умение вести...

Проводить запрос коммерческих предложений. Организовывать подготовку проектов договоров с единственным поставщиком.

Без опыта работы. Наличие среднего профессионального образования. Ответственность, пунктуальность.

Выполнять слесарно-монтажные работы.

Среднее профессиональное (техническое) образование по специальности. Объем знаний 4 разряда: знать основные методы выполнения пуско-наладочных работ в электроустановка.

Осуществлять текущий ремонт электрооборудования, наладку, настройку, регулировку обслуживаемого электрооборудования, визуальный осмотр электроустановок учебных корпусов и общежитий в ВРУ 0,4...

Высшее или среднее профессиональное образование. Внимательность, усидчивость.

Работа с наличными денежными средствам. Формирование расчетно-платежных документов. Оформление первичных кассовых документов.

Среднее специальное образование. Стаж не менее 1 года.

Приготовление блюд по технологическим картам в соответствии с меню. Соблюдение технологического процесса. Обслуживание посетителей на раздаче готовой продукции.

Наличие высшего образования в области управления персоналом. Наличие среднего профессионального образования и профессиональной переподготовки в области управления персоналом.

Оформлять прием, перевод и увольнение работников. Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.