Черкесск
Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Проведение полного цикла подбора персонала. Размещение вакансий на различных платформах и в социальных сетях. Проведение собеседований и оценка кандидатов.