Вакансии в городе Сербия

Опыт работы в рекрутинге от 1 года, умение вести полный цикл подбора: от первичного контакта до оффера и выхода.

Ведение полного цикла рекрутинга от брифа до оффера на позиции маркетинга, аналитики, а также массового подбора специалистов технической поддержки.

Размещение вакансий на релевантных площадках. Активный поиск и привлечение кандидатов. Проведение первичных онлайн-собеседований. Формирование и ведение базы кандидатов.

Superpower in research – you can find anything, anywhere, and fast. Fluent English – you’ll be reaching out to candidates from...

Hunt for the best talent across different platforms – LinkedIn, GitHub, Telegram, Reddit, job boards, and beyond. Think outside the box...

Опыт работы рекрутером от 2х лет в iGaming / арбитраже трафика. Сильная практика в найме байеров, тимлидов, дизайнеров, тех. специалистов.

Вести полный цикл подбора: от точного определения потребностей команды до найма сильных кандидатов, способных влиять на результаты бизнеса.

От 2 лет опыта в IT-рекрутменте. — Умение вести несколько задач одновременно и показывать результат. — Самостоятельность — мы доверяем тебе планирование...

Использовать как классические, так и нестандартные инструменты сорсинга. — Проводить умные и содержательные интервью. — Общаться с клиентами на всех этапах — от...

Интерес к рекрутингу и всему, что с ним связано. Успешный опыт работы от 1 года. Владение английским языком на уровне...

Точечный подбор персонала (работа с откликами и прямой поиск). Размещение вакансий на джоб сайтах. Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора...