Вакансии в городе Новороссийск

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Любишь людей ️ (ну или хотя бы терпишь — мы же реалисты). Готов(а) к вызовам (например, найти идеального кандидата раньше...

Готовы рассмотреть кандидатов БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ! Но с огромным желанием обучаться и развиваться в сфере подбора персонала!

Массовый подбор персонала на проекты "Самокат", "КФС" (курьеры, сборщики, сотрудники кухни и т.д). Проведение телефонных интервью с кандидатами.

Образование - не ниже среднего профессионального. Опыт работы в подборе - обязателен. Знание методов подбора. Грамотная речь. Высокие коммуникативные и организационные навыки.

Разработка стратегий поиска кандидатов на открытые вакансии. Проведение очных и телефонных собеседований. Работа с сайтами по привлечению персонала, социальными сетями...

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...