Вакансии в городе Новороссийск

Опыт работы на должности директора/управляющего магазином– не менее 2 лет. Знание коммерческих показателей работы магазина и инструментов их повышения.

Увеличение объема продаж в магазине. Выполнение KPI показателей, выполнение плана по товарообороту. Управление персоналом (подбор персонала, формирование команды, обучение, мотивация...

Обладает лидерскими и управленческими качествами. Готов к интенсивной работе. Умеет работать в режиме многозадачности. Развивает и мотивирует команду.

Не менее 80% рабочего времени - работа в торговом зале, с коллективом и покупателями. Участие в ежедневных локальных пересчётах.

Опыт работы в продажах и розничной торговли от 1 года. Опыт работы в руководящей должности от 1 года.

Организация работы магазина. Организация и контроль работы сотрудников. Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина. Эффективная организация торгового процесса.

Опыт управления активными продажами от 3-х лет. Успешный опыт управления командой. Большое желание продавать и вдохновлять на это свою...

Разработка коммерческой стратегии сектора/магазина и организация мероприятий, направленных на увеличение клиентопотока и качества обслуживания клиентов. Руководство персоналом отдела: подбор...

Опыт работы на руководящей должности в розничной торговле не менее года. Опыт работы в фэшн индустрии будет преимуществом.

Выполнение планов путем работы с сотрудниками и товаром. Прием, адаптация, обучение, мотивация сотрудников. Прием товара. Мерчендайзинг. Проведение инвентаризаций.

Управленческий опыт в сфере торговли не менее 2-х лет. Опыт управления линейным персоналом. Навыки обучения персонала розницы продажам.

Обеспечение бесперебойной работы пекарен, операционный контроль. Контроль выполнения планов по производству и продажам, выполнение стандартов и регламентов компании.

У Вас есть желание начать свою карьеру руководителя, или у Вас есть опыт работы в аналогичной должности, желание постоянно развиваться...

Организация и контроль эффективной работы магазина. Наличие полного ассортимента продукции, формирование заказа, анализ остатков, приемка и учет товара в магазине.

Обладает лидерскими и управленческими качествами. Готов к интенсивной работе. Умеет работать в режиме многозадачности. Развивает и мотивирует команду.

Не менее 80% рабочего времени - работа в торговом зале, с коллективом и покупателями. Участие в ежедневных локальных пересчётах.

Высшее образование. Опыт работы в управлении продажами от 1 года. Знание электроники и бытовой техники. Уверенный пользователь ПК (Microsoft office).

Обеспечение выполнения плановых финансовых показателей магазина. Контроль качества обслуживания клиентов. Контроль расстановки и выкладки товаров (навыки мерчендайзинга). Управление персоналом (постановка...

Успешный опыт управления персоналом. Образование высшее. Активная жизненная позиция и желание зарабатывать. Ответственность. Свободное владение ПК: Excel, Word, 1С.

Руководство ежедневными операциями магазина. Организация работы персонала, контроль выполнения рабочих процессов. Планирование и координация мероприятий по увеличению продаж.

Образование не ниже полного среднего. Уверенный уровень владения ПК и офисными программами. Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев.

Организация эффективной работы сектора. Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену. Координация и контроль деятельности персонала сектора. Организация обучения персонала.

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...