Вакансии в городе Новороссийск

1 по эффективности и по объемам выдачи ипотеки по версии Сбербанка. 1 франшиза по мнению портала о франчайзинге в России...

Опыт работы от 1 года в массовом подборе или в колл-центре. Грамотную, четкую речь. Позитивный подход к работе.

Работа с сайтами, социальными сетями, актуализация вакансий. Проведение первичного телефонного интервью. Направление кандидатов и контроль прохождения дальнейшей оценки у Руководителя...

Готов работать в режиме многозадачности, брать на себя ответственность. Имеет развитый эмоциональный интеллект, эмпатию. Эмоционально устойчив. Гибкий, умеет взаимодействовать с...

В зону ответственности входят все HR-процессы: Организация, поиск и подбор персонала, проведение собеседований. Своевременная организация и коррекция организационной структуры...

Высшее/среднее специальное образование. Грамотная устная речь. Знание основных офисных компьютерных программ (Word, Excel, Google таблицы). Коммуникабельный, позитивный и неконфликтный...

Работа с входящим потоком кандидатов, а так же активный поиск. Назначение и проведение собеседований в офисе. Проверка документов кандидата.

1. Опыт работы в области управления персоналом или в смежной области (желательно). 2. Отличные коммуникативные и организационные навыки, клиентоориентированность, проактивность.

1. Поддержка полного цикла работы с персоналом, включая привлечение, подбор, вступление в должность, обучение, развитие сотрудников. 2. Участие в программах...

Внимательность. Трудолюбие. Активность.

Приём заявок от соискателей. Информирование соискателей об открытых вакансиях. Обработка писем в онлайн чате и почте. Составление отчётов.

1. Высшее профильное образование. 2. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами от 1 года. 3. Уверенный пользователь ПК. 4.

1. Самостоятельное ведение кадрового документооборота на всех участках. 2. Разработка локальных нормативных актов регламентирующих трудовую деятельность, должностных инструкций и т.

Вовлеченность в свою профессию. Умение закрывать сложные вакансии (будет плюсом). Вариативность в подборе кандидатов и решений сложных задач.

Полный цикл подбора персонала в различных направлениях: сфера клиентского обслуживания, продажи, IT. Использование стандартных и альтернативных источников подбора, проведение оценки...

Отличные коммуникативные навыки, деловой этикет, корпоративная этика, переписка. Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, грамотная устная и письменная речь.

Проводить организацию и контроль размещения рекламных материалов, организовывать набор персонала ММ (все должности торговой точки). Осуществлять подбор кандидатов, формировать и...

Для успешного выполнения своих обязанностей важно обладать коммуникативными навыками, уметь проводить собеседования и анализировать информацию. Также важно иметь четкое понимание...

Уверенное пользование ПК или смартфона. -Приветствуется опыт работы в продажах или колл-центре. -Грамотная письменная и устная, хорошо поставленная речь...

Входящий трафик ( холодных звонков нет ). ​​​​​Обрабатывать входящие заявки с Авито и сайта, консультировать кандидатов по поводу вакансии и доведения их...

Опыт работы от 1 года в аналогичной должности. Владение компьютерными программами (Word, Excel, 1С ЗУП, Контур). Знание трудового законодательства.

Кадровое делопроизводство (прием, увольнение, перевод, командировки, отпуска и пр.). Подбор персонала по заявкам руководителей подразделений. Передача сведений в СФР. Отчетность.

Опыт Работы в Крюинговой компании. Свободное владение английским языком.

Поиск кандидатов в плавсостава морских торговых судов. Проведение интервью c кандидатами и моряками.