Вакансии в городе Новороссийск

Карьерный рост при наличии управленческих амбиций, целеустремленности и хороших результатов.

Мы разрабатываем продукты для коммерческих и государственных учреждений: Выпускаем электронные и печатные журналы: Главбух, Упрощенка, Генеральный директор, Кадровое дело и...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Свободное владение английским языком (уровень С1-С2).

Активный поиск и привлечение кандидатов через LinkedIn и другие профессиональные сети. Проведение собеседований на английском и русском языках.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Желателен опыт в массовом подборе. Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика. Уверенный пользователь ПК (базовый набор программ).

Массовый поиск персонала. Телефонные интервью с кандидатами. Размещение вакансий на различных площадках. Теплый и холодный поиск кандидатов. Отчетность о проделанной...

Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом, психологии, педагогики. Стаж работы на аналогичной должности не менее 3-х лет, с...

Управление/методология: Подбор персонала/методология: Адаптация персонала/методология:

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернета. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность...

Самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор линейного неквалифицированного персонала). Проведение телефонных интервью. Доведение кандидата до подписания договора...

Высшее образование. Опыт работы не менее года в подборе персонала(преимущественно в Гостиничной сфере). Опыт подбора линейного персонала и ТОП...

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии в отеле. Проводить телефонные/очные интервью (самостоятельно/с нанимающим менеджером). Организовывать встречи кандидатов...

Ничего не забываешь и делаешь задачи в срок. Привык делать любую задачу на 100%. Ты: внимательный, ответственный, пунктуальный и честный.

Работа с входящим потоком кандидатов и холодный поиск. Точечный и массовый подбор (менеджеры по продажам, дизайнеры, РОП, линейный персонал).

Опыт работы по телефону приветствуется. Опыт работы в подборе будет являться вашим преимуществом. Системность, креативность, ответственность. Умение находить на рынке...

Поиск и подбор персонала на вакансии: менеджер по продажам, помощник юриста, юрист. Проведение телефонных интервью. Оценка профессиональных и личностных качеств...