Вакансии в городе Крымск

Опыт в продажах не требуется.

Консультировать клиентов. Настраивать тарифы абонентам билайна. Подключать услуги и сервисы. 3. Подпишем договор.

Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.

Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.

Общее среднее образование. Успешный опыт активных продаж. Опыт наставничества, управления командой - будет преимуществом. Коммуникабельность, креативность, лидерские компетенции. Знание компьютера на...

Управлять группой агентов по продажам услуг связи (домашний интернет, интерактивное телевидение, видеонаблюдение, сотовая связь, умный дом). Осуществлять планирование, организацию и...

Желание общаться с людьми и учиться новому. Стремление хорошо зарабатывать. Интерес к digital технологиям. Нет опыта? Не переживай, мы научим...

Продавать смартфоны, гаджеты, аксессуары, тарифные планы, услуги и сервисы, финансовые продукты МТС. Консультировать и выявлять потребности клиентов, консультировать абонентов по...

Желание общаться с людьми и учиться новому. Стремление хорошо зарабатывать. Интерес к digital технологиям. Нет опыта? Не переживай, мы научим...

Продавать смартфоны, гаджеты, аксессуары, тарифные планы, услуги и сервисы, финансовые продукты МТС. Консультировать и выявлять потребности клиентов, консультировать абонентов по...

Общее среднее образование. Опыт работы в сфере телекоммуникаций от 1-го года - будет являться преимуществом (рассматриваем специалистов без опыта работы...

Эксплуатация линейно-кабельных сооружений. Техническая эксплуатация станционного оборудования. Техническая эксплуатация оборудования FTTx (включая активное внутридомовое (подъезд/площадка).

Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.

Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.