Вакансии в городе Ленинградская область

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Инициативность, ориентация на результат. Активность и большой запас энергии. Способность планировать и держать в уме множество деталей.

Разбор и анализ откликов кандидатов. Обработка резюме кандидатов (которые ищут работу), их первичный анализ. Проведение телефонных интервью с кандидатами их...

Обучение работе в Авито, Talantix, Битрикс и 1С (по желанию).

Начинаем с подбора линейного персонала (производство, склад, розничный продажи в регионах) и постепенно переходим в подбор административного, технического, ИТ и...

Развитые коммуникативные навыки. Ответственность, пунктуальность. Рассмотрим кандидатов с минимальным опытом (всему научим).

Подбор линейного и функционального персонала компании RBE Groop. Взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями:

Приветствуется опыт подбора IT специалистов junior/ middle/ senior уровня (php программисты, seo специалисты, smm специалисты, директологи, менеджеры по продажам it...

Активный поиск резюме, их первичный анализ и подбор персонала. Проведение телефонных интервью и оценки кандидатов (От 40-50 звонков в...

Грамотная устная и письменная речь. Высокая ориентация на внутреннего клиента, умение выстраивать коммуникацию с заказчиком. Нацеленность на результат, инициативность.

Поиск и подбор персонала в отделения почтовой связи. Проведение телефонных интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Выстраивание эффективного взаимодействия...

Знание методов подбора персонала. Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Подготовка и публикация вакансий в различных источниках. Проведение отбора и первичное согласование кандидатов.

Высшее образование (менеджмент, управление персоналом). Опыт подбора персонала от 1 года. Уверенный пользователь программ Word, Excel, Outlook. Навыки деловой переписки.

Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами. Взаимодействие с руководителями подразделений (заказчиками вакансий) по различным вопросам. Сопровождение кандидатов до выхода на...

Возможность работать и в выходные (по желанию — больше приглашений = выше доход). Опыт в массовом подборе или call-центре от 1...

Вести результаты в CRM.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Опыт работы желателен, но не обязателен, главное - Ваше желание работать в данной сфере, остальному научим! Что ты будешь делать.

Принимать входящие заявки от рабочих (звонки и сообщения). Вести простую базу в amoCRM (всё покажем). Помогать кандидатам пройти собеседование и...

Желание работать с людьми и развиваться в сфере управления персоналом. Среднее/высшее образование. Ответственность, инициативность, нацеленность на результат.

Размещение вакансий на работных сайтах. Общение с кандидатами, ведение базы. Ведение корпоративных информационных стендов. Участие в проектах отдела персонала.

Возможность работать и в выходные (по желанию — больше приглашений = выше доход). Опыт в массовом подборе или call-центре от 1...

Вести результаты в CRM.