Всего найдено 4 вакансий
Колпино
Высшее образование (желательно экономическое). Опыт работы в HR направлении с полным циклом. Знать методы нормирования труда, системы вознаграждения, порядок ведения...
Прогнозировать потребность в персонале, обеспечивать подразделения трудовыми ресурсами требуемой квалификации. Управлять кадровыми изменениями в подразделениях. Обеспечивать эффективную организацию труда и...
Красное Село
Высшее образование. Не менее 5 лет опыта в сферах управления персоналом (кадровое делопроизводство, трудовые отношения, HR-аналитика и др.).
Оказание своевременной поддержки на каждом этапе жизненного цикла сотрудника (подбор персонала, прием, адаптация, трудовые отношения, обучение, увольнение, отсутствия и т...
Колпино
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
Анализ кадровых потребностей. Определение текущих и будущих потребностей организации в персонале в сотрудничестве с другими отделами. Разработка и публикация вакансий.
Выборг
Знание трудового законодательства РФ. Работа в программе 1С:ЗУП 8.3. Опыт работы в отделе кадров от 3 лет.
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. Ознакомление сотрудников с действующими ЛНА и должностными инструкциями, приказами и...