Вакансии в городе Ленинградская область

Оконченное высшее образование. Опыт в подборе персонала от 1 года. Понимание: что такое заявка на подбор, как выяснять потребность по...

Подбор персонала в структурные подразделения компании (основные производственные рабочие, ИТР, точечный подбор). Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам укомплектования штата.

Высшее образование. Опыт самостоятельного активного рекрутинга на вакансии различного уровня - от 1 года. Работа с большими объемами информации в режиме...

Обеспечение эффективного поиска и подбора всех категорий персонала - руководители, специалисты, рабочие. Участие в развитии процессов подбора и адаптации персонала.

Готовность и желание работать с людьми. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать с большим объемом информации.

Подбор персонала на открытые вакансии. Проведение телефонных интервью, первичных собеседований, оценка кандидатов. Сопровождение оформления кандидатов. Взаимодействие с внутренними заказчиками по...

Специалиста с высшим образованием . Опытного пользователя ПК, excel. Специалиста, который знает технологии поиска персонала, источники привлечения кандидатов. Инициативного и ответственного...

Массовый подбор кандидатов на открытые вакансии, обрабатывать входящие отклики, осуществлять прямой поиск. Проводить первичные собеседования с кандидатами. Вести установленную отчетность...

Знание методов подбора персонала. Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Подготовка и публикация вакансий в различных источниках. Проведение отбора и первичное согласование кандидатов.

Высшее образование (менеджмент, управление персоналом). Опыт подбора персонала от 1 года. Уверенный пользователь программ Word, Excel, Outlook. Навыки деловой переписки.

Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами. Взаимодействие с руководителями подразделений (заказчиками вакансий) по различным вопросам. Сопровождение кандидатов до выхода на...

Возможность работать и в выходные (по желанию — больше приглашений = выше доход). Опыт в массовом подборе или call-центре от 1...

Вести результаты в CRM.

Опыт работы от 1 года. Высокие коммуникативные навыки. Успешный опыт работы по поиску и подбору технических и офисных специалистов.

Поиск персонала исходя из потребностей компании ( офисные, технические, производственные вакансии). Проведение первичных собеседований, согласование встреч с руководителями подразделений.

Высшее образование. Хорошие навыки в 1C ДО и Excel. Системный склад ума.

Полное ведение процесса рекрутинга (поиск и подбор, оценка кандидатов). Выявление потребности в персонале, выбор оптимальных методов привлечения кандидатов.

Возможность работать и в выходные (по желанию — больше приглашений = выше доход). Опыт в массовом подборе или call-центре от 1...

Вести результаты в CRM.

Опыт работы от 1 года. Высокие коммуникативные навыки. Успешный опыт работы по поиску и подбору технических и офисных специалистов.

Поиск персонала исходя из потребностей компании ( офисные, технические, производственные вакансии). Проведение первичных собеседований, согласование встреч с руководителями подразделений.

Опыт работы от 1 года. Высокие коммуникативные навыки. Успешный опыт работы по поиску и подбору технических и офисных специалистов.

Поиск персонала исходя из потребностей компании ( офисные, технические, производственные вакансии). Проведение первичных собеседований, согласование встреч с руководителями подразделений.

Опыт работы от 1 года. Высокие коммуникативные навыки. Успешный опыт работы по поиску и подбору технических и офисных специалистов.

Поиск персонала исходя из потребностей компании ( офисные, технические, производственные вакансии). Проведение первичных собеседований, согласование встреч с руководителями подразделений.