Опыт работы в должности менеджера по подбору персонала не менее 1 года (желательно в сфере услуг, гостеприимства, рознице).
Описание профиля вакансий для размещения в источниках поиска. Размещение вакансий на работных сайтах, отработка откликов кандидатов, прямой поиск.