Вакансии в городе Анапа

Наш топ-менеджмент с опытом работы в крупных сетевых отелях, а корпоративная культура и межличностные отношения на должном уровне. -

Управление подразделениями: Координация работы службы приёма и размещения. Руководство хозяйственной службой отеля; контроль работы консьерж-службы. Управление службой бронирования. -

Опыт работы в должности администратора СПиР не менее 1 года. Коммуникабельность. Ответственность. Стрессоустойчивость. Умение работать в команде. Образование среднее, высшее.

Встреча, размещение и регистрация гостей. Работа с системой бронирования номеров. Работа с кассовым аппаратом, терминалом для банковских карт.

Наш топ-менеджмент с опытом работы в крупных сетевых отелях, а корпоративная культура и межличностные отношения на должном уровне. -

Организовывать хозяйственное обслуживание отеля. - Планировать и контролировать ремонтно‑эксплуатационные работы. - Обеспечивать материально‑техническое снабжение. - Руководить персоналом АХЧ. - Обеспечивать противопожарную безопасность. -

Высшее техническое образование. Опыт работы по специальности и указанным обязанностям. Опыт работы с измерительным и диагностическим оборудованием. Вашим преимуществом будет...

Эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт орг. техники, ПК, ноутбуков, серверов, смартфонов, планшетов, в т.ч. специализированного оборудования. Эксплуатация линий связи...

Среднее или высшее профессиональное образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет. Знание санитарных требований.

Осуществление качественного приготовления блюд в соответствии с технологическими картами. Контроль за надлежащим хранением продуктов, полуфабрикатов, готовых блюд. Соблюдение норм закладки...

Наш топ-менеджмент с опытом работы в крупных сетевых отелях, а корпоративная культура и межличностные отношения на должном уровне. -

Организовывать и контролировать работу транспортного подразделения отеля в соответствии с потребностями гостиничного сервиса. - Обеспечивать своевременную и комфортную перевозку гостей отеля...

Наш топ-менеджмент с опытом работы в крупных сетевых отелях, а корпоративная культура и межличностные отношения на должном уровне. -

Организовывать производственно‑хозяйственную деятельность кухни. - Разрабатывать и обновлять меню. - Контролировать качество продукции. - Управлять материально‑техническим обеспечением. - Организовывать работу персонала. -

Наш топ-менеджмент с опытом работы в крупных сетевых отелях, а корпоративная культура и межличностные отношения на должном уровне. -

стандарты и регламенты гостиничного обслуживания (в т. ч. классификационные требования к категории отеля). - Осуществлять стратегическое управление. - Организовывать операционную деятельность. -