Краснодар
Опыт работы в подборе персонала или рекрутинге от 2 лет. Умение находить узких специалистов и работать с техническими вакансиями (желательно).
Проведение телефонных/онлайн-интервью. Фильтрация кандидатов по компетенциям, опыту, мотивации. Сбор и структурирование информации о каждом кандидате. Передача подходящих кандидатов...