Вакансии в городе Краснодарский край

Профессионализм: умение работать с большим объемом информации, анализировать данные. Опыт: в организации процессов обучения в колл-центрах от 1 года.

Разработкой тренингов: создание и проведение корпоративных и индивидуальных тренингов на основе потребностей сотрудников. Анализом потребностей: сбор и анализ информации о...

Образование в сфере педагогики, психологии, управления персоналом, менеджмента, гостиничного хозяйства. Опыт работы в сфере гостеприимства обязателен. Навык публичных выступлений, понимание...

Обучение, адаптация, оценка и развитие персонала. Разработка и проведение тренингов по стандартам работы, вводного тренинга (welcome-training), по темам сервис...

Релевантный опыт работы тренером/коучем, в контроле качества и оценки работы сотрудников, развитии клиентского сервиса / обучении и развитии сотрудников.

Выявление проблематики в работе с Клиентами. Разработка/корректировка обучающих материалов для сотрудников Компании: технологии, скрипты, инструкции, «дорожные карты» и т...

Высшее профильное образование. Опыт работы в сфере обучения и/или опыт работы в продажах в категории алкоголя обязателен!

Разработка учебных материалов и методик для подготовки продавцов-консультантов. Проведение тренингов и семинаров для повышения квалификации сотрудников. Организация стажировок и...

Аналогичный опыт работы от 3-х лет в крупных компаниях. Понимание, как строится обучение для разных команд. Стремление к постоянному...

Разрабатывать, проводить и организовывать тренинги по продажам, сервису, корпоративной этике и другим запросам. Организовывать тренинги от поставщиков (формирование групп, согласование...

Опыт работы в обучении и развитии персонала от 3 лет (наличие ветеринарного образования будет преимуществом). Высокие коммуникативные навыки и умение...

Проведение мероприятий по обучению и адаптации персонала. Анализ потребностей в обучении. Разработка презентаций, обучающих видео, тестов и заданий.

Образование в сфере педагогики, психологии, управления персоналом, менеджмента, гостиничного хозяйства. Опыт работы в гостиничной сфере обязателен. Навык публичных выступлений, понимание...

Обучение, адаптация, оценка и развитие персонала. Разработка и проведение тренингов по стандартам работы, вводного тренинга (welcome-training), по темам сервис...

Обладающих навыком разработки обучающих материалов. Имеющих опыт внедрения автоматизации процесса обучения. Стремящихся к постоянному развитию и совершенствованию своих методик и...

Разрабатывать и проводить мероприятия по обучению и адаптации персонала. Осуществлять организацию и контроль внешнего обучения. Взаимодействовать с сотрудниками в период...

Релевантный опыт работы тренером/коучем, в контроле качества и оценки работы сотрудников, развитии клиентского сервиса / обучении и развитии сотрудников.

Выявление проблематики в работе с Клиентами. Разработка/корректировка обучающих материалов для сотрудников Компании: технологии, скрипты, инструкции, «дорожные карты» и т...

Образование в сфере педагогики, психологии, управления персоналом, менеджмента, гостиничного хозяйства. Опыт работы в сфере гостеприимства обязателен. Навык публичных выступлений, понимание...

Обучение, адаптация, оценка и развитие персонала. Разработка и проведение тренингов по стандартам работы, вводного тренинга (welcome-training), по темам сервис...

Опыт работы в обучении отдела продаж строительной компании. Релевантный опыт работы тренером отдела продаж застройщика. Опыт разработки скриптов, программ и...

Диагностика целевой аудитории, сбор потребности в обучении. Формирование программы обучения для отделов продаж. Планирование и организация развития отдела продаж.

Высшее образование (управление персоналом, психология, педагогика). Опыт работы в сфере обучения и развития персонала, желательно в гостиничном бизнесе.

Проводить очные тренинги и обучающие мероприятия. Разрабатывать и обновлять программы тренингов. Проводить индивидуальное обучение и развитие сотрудников. Посттренинговое сопровождение, составлять...

Имеет опыт работы в обучении и адаптации сотрудников от 3 лет. - Имеет опыт работы ПРОДАЖАХ не менее 2 лет. -

1. Подбор персонала и адаптация персонала: - Участие в подборе персонала подбора (проведение собеседование, оценка, согласование решения о найме). -

Опыт развития и формирования корпоративной культуры. Опыт онбординга, адаптации и аналитики HR-процессов. Умеет работать с HR-метриками и давать...

Развивать и поддерживать внешний и внутренний HR-бренд. Разработка и дальнейшая реализация проектов внутренних коммуникаций и корпоративной культуры компании.

Проведение тренировок. Подготовка к соревнованиям. Проводить открытые уроки. Коммуницировать с родителями учеников своих групп.

Высшее педагогическое, психологическое образование. Внутренняя или внешняя сертификация бизнес-тренера, сертификация коуча (приветствуется). Не менее 3-х лет опыта работы...

Участвовать в сборе потребностей в обучении. Взаимодействовать с заказчиками от бизнес-подразделений, снимать запросы на обучение: определять цели и задачи...

Работали в продажах, развитии сети или с ключевыми клиентами не менее двух лет, самостоятельно вели переговоры. Уверенно пользуетесь MS Office.

Укрепление партнёрств. Вы будете курировать и развивать отношения с существующей сетью партнёров, проводить регулярные встречи и переговоры, чтобы укреплять долгосрочные...

Уметь писать тренинги. Уметь делать крутые презентации для уроков. Иметь опыт наставничества. Уметь гибко комбинировать контент обучения в связи с...

Создавать собственные программы и уроки для новичков и опытных сотрудников. Проводить занятия по программе адаптации стажеров. Участвовать в оценке персонала...

Опыт работы бизнес-тренером от 5 лет. - Желателен опыт в недвижимости (агентство, застройщик) или в сферах услуг с высокой стоимостью...

Разработка и проведение тренингов для агентов недвижимости и РОП. - Адаптация обучающих программ под специфику агентства и рынка недвижимости. -