Вакансии в городе Краснодарский край

Того, кто умеет управлять людьми и проектами. Кто способен держать темп, браться за новое и доводить до результата.

Работать рядом с основателем и управлять задачами по всем направлениям бизнеса. Контролировать процессы, сроки, финансы, цифры и результат.

Зам. Управляющей. Что ты будешь делать: - Опыт работы. - Схватываешь новую информацию на лету. - Активен, готов к интенсивности, готов развиваться вместе...

Управление персоналом: контроль, мотивация, развитие. - Оптимизация процессов для повышения эффективности работы персонала. - Подбор персонала, проведение собеседований. - Построение и регламентация рабочих...

Опыт управления HR-направлением или командой от 1 года. Опыт построения найма в продажах (идеально — в недвижимости, девелопменте, консалтинге, b...

Разработка и реализация HR-стратегии, отражающей цели компании и философию бренда. Формирование культуры вовлечённости и развития — атмосферы, где людям хочется...

Опыт работы в розничной торговле или сетях АЗС/ритейл на должности руководителя или заведующего магазином (от 1 до 3 лет...

Организация и контроль эффективной и бесперебойной работы двух АЗС. Контроль соблюдения корпоративных стандартов сервиса и эксплуатации станции. Управление коллективом (около...

Управляли командой людей с разными обязанностями от года, умеете работать с данными и делать понятные выводы из цифр и графиков.

Организовывать работу команды, отслеживать внутренние процессы, ставить цели и стремиться к тому, чтобы их достигали. Проводить онлайн-встречи с командой...

Выявление потребности компании и составление портрета кандидата (вводные от руководителей участков, согласование). Размещение вакансий на сайтах, обработка откликов и поиск...

Руководили командой специалистов, умеете мотивировать сотрудников и давать обратную связь. Способны принимать самостоятельные решения и критически оценивать их последствия, готовы...

Управлять командой удалённых специалистов: выполнять целевые показатели (KPI), поддерживать онлайн-коммуникацию, адаптировать новых сотрудников. Выполнять административные задачи — согласовывать отсутствия (отпуска...

Высшее образование. -Опыт работы в должности руководителя отдела персонала, руководителем кадровой службы от 5 лет. -Знание 1С 8.3...

Управление всеми HR процессами. -Контроль КДП. -Контроль и личное участие в подборе и оценке персонала. -Ведение графиков отпусков. -Учет дисциплины. -

Наличие высшего образования. Опыт работы в сфере найма персонала от 3 лет. Опыт работы в сфере найма на руководящей должности...

Найм специалистов в отдел подбора персонала (рекрутеров) для массового подбора. Обучение и адаптация специалистов отдела подбора персонала. Контроль качества работы...

Опыт работы в HR на руководящей позиции от 5 лет. Успешный опыт выстраивания процессов подбора, адаптации, мотивации и оценки персонала.

Управлять процессами подбора и адаптации сотрудников. Формировать систему обучения и развития команды. Внедрять программы мотивации и повышения вовлеченности персонала.

Опыт работы в сфере развития персонала от 1 года. Высшее образование. Знание 1С:ЗУП.

Анализ потребности в корпоративном развитии персонала. Планирование, организация, проведение и контроль мероприятий по корпоративному развитию сотрудников. Проведение процесса оценки сотрудников.

Опытного и целеустремленного лидера с успешным управленческим опытом. HR-профессионала с пониманием современных технологий подбора и SMM. Стратега, способного вдохновлять...

Вакансия мечты для руководителя отдела по подбору персонала (HR & SMM)! . Руководить процессами подбора и адаптации персонала. Разрабатывать и внедрять HR...