Вакансии в городе Краснодарский край

Опыт в аналогичной позиции от 3х лет. Самостоятельны и оперативны в принятии решений, способны структурировать информацию. Уверенно знаете и...

Подбор и найм персонала, включая ТОП-позиции, автоматизация рекрутинга. Создание, оптимизация и автоматизация HR-процессов, контроль КДП и соответствия законодательству.

Опыт работы в HR от 2-х лет, особенно в точечном подборе персонала; - Успешный опыт найма через программы стажировок. -

Точечный подбор персонала, в единовременном ведении 1-3 вакансий в месяц. - Создание и внедрение организационной документации и ЛНА (регламенты, инструкции...

Опыт в HR 3–6 лет, желательно — в быстрорастущем бизнесе. Умение думать бизнесово, работать с метриками, а не «процедурами».

Закроет вакуум по топ-позициям (коммерческий директор, операционный директор и тд). Поможет выстроить процессы HR под рост, а не для...

Ключевые профессиональные навыки и требования. 1. Hard Skills (профессиональные знания). Рекрутмент и оценка персонала. Опыт построения системы подбора "с нуля...

1. Стратегическое управление HR-функцией. Разработка и реализация HR-стратегии компании в соответствии с бизнес-целями. Оптимизация структуры департамента персонала...

Опыт работы HRD в компаниях от 100+ сотрудников (от 3 лет). Успешный опыт: Внедрения кадрового администрирования. Построения системы обучения.

Контроль и оптимизация ФОТ компании. Внедрение и контроль KPI-системы (90% сотрудников работают по KPI). Автоматизация расчета зарплаты в 1...

От 2 лет опыта работы HR-специалистом / HRBP / HR-generalist, в единственном лице – как плюс. Понимание всех этапов построения HR...

Построение HR-функции: Диагностика текущей ситуации, формирование HR-стратегии. Разработка и внедрение системного HR-подхода совместно с собственником и руководителями.

Высшее образование (в сфере управления персоналом будет преимуществом). Опыт работы в руководящей должности не менее 3 лет (директор по персоналу...

Организация и ведение деятельности Службы управления персоналом. Контроль соблюдения норм трудового законодательства и КДП на предприятии, в том числе по...

Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом. Опыт работы в сфере HoReCa ОБЯЗАТЕЛЕН (сетевые отели 5*, 4*, сетевые рестораны высокого...

Планирование, подбор, оценка и найм персонала. Адаптации и обучения персонала согласно политики Компании. Развитие и продвижение корпоративной культуры компании, проведение...