Опыт работы HRD в компаниях от 100+ сотрудников (от 3 лет). Успешный опыт: Внедрения кадрового администрирования. Построения системы обучения.
Контроль и оптимизация ФОТ компании. Внедрение и контроль KPI-системы (90% сотрудников работают по KPI). Автоматизация расчета зарплаты в 1...