Вакансии в городе Краснодарский край

Работали наставником или руководителем от полугода, опыт работы рекрутером будет плюсом. Разбираетесь в процессах подбора персонала, обладаете лидерскими и организаторскими...

Планировать цели на отчётный период и обеспечивать выполнение этих целей командой. Предлагать и внедрять решения и новые инструменты для повышения...

Опыт управления HR-направлением или командой от 1 года (преимущественно сфера недвижимости). Опыт построения найма в продажах (идеально — в недвижимости...

Разработка и реализация HR-стратегии, отражающей цели компании и философию бренда. Формирование культуры вовлечённости и развития — атмосферы, где людям хочется...

Опыт на позиции руководителя в сфере работы с персоналом от 1-ого года. Опыт массового подбора персонала, а также на...

Организация и контроль работы по подбору персонала: поиск кандидатов (работаем с hh, Avito). - Контроль и курирование работы сотрудников отдела подбора...

Высшее (и/или среднее) профильное образование. Знание трудового законодательства, цифровая грамотность, понимание бизнес-процессов, навыки деловой переписки, опыт управления отделом...

Контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (прием - увольнение - перевод - командировки – отпуска – больничные и т.д.). Разработка должностных инструкций, локальных...

Опыт работы в аналогичной должности. Опыт управления массовым подбором. Умение ставить понятные, конкретные цели и задачи, точно обозначать приоритеты.

Организация найма персонала на вакантные позиции магазинов. Анализ основных причин текучести персонала. Проведение мероприятий по сокращению текучести. Участие в проектах...

Должен знать: Законодательные и нормативные правовые акты федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, регламентирующие деятельность предприятия по...

Организовывать работу с персоналом в соответствии с общими целями развития компании и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования...

Высшее образование. Опыт работы в сфере обучения персонала. Опыт работы по ОТ и ПБ. Знание ПК. Коммуникабельность, грамотно поставленная речь.

Подготовка программы обучения сотрудников МАЗС. Проведение обучения сотрудников МАЗС. Периодическая проверка знаний сотрудников МАЗС. Проведение аттестации управляющих МАЗС.