Вакансии в городе Республика Дагестан

Коммуникабельного, энергичного специалиста с лёгкостью, находящего общий язык с людьми. - Любящего людей, с интересом к психологии и желанием находить «того...

Поиск специалистов и проведение собеседований. - Внедрение и развитие ключевых HR процессов компании. - Планирование и организация корпоративных мероприятий. - Участие в разработке...

Опыт работы в подборе и управлении персоналом от 3 лет. Знание современных методов поиска и оценки кандидатов. Навыки ведения кадрового...

Полный цикл подбора персонала: от составления профиля до успешного выхода сотрудника на работу. Проведение собеседований и оценка кандидатов.

Опыт работы в HR от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства и современных методов подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки...

Подбор и адаптация персонала, проведение собеседований и оценка кандидатов. Разработка и внедрение программ обучения и развития сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства...

системны и аккуратны: ведете воронку, статусы и сроки, держите порядок в документах и задачах.

уверенно ведете подбор: начиная от заявки, заканчивая выходом кандидата. — выстраиваете адаптацию: онбординг, чек-листы, контроль первых недель и обратная связь. —

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Владение инструментами поиска и подбора персонала. Умение проводить предварительную оценку кандидатов и...

Размещение вакансий в различных источниках массового доступа. Активный поиск, подбор персонала. Проведение предварительной оценки кандидата по резюме. Проведение собеседований, получение...

Высшее образование (желательно в области психологии). Готовность развиваться в сфере HR и рекрутинга. Грамотная речь, внимание к деталям и тонкое...

Проводить полный цикл подбора персонала - от размещения вакансий до выхода нового сотрудника. Проводить интервью и оценку кандидатов, помогая им лучше...

Опыт работы тренером не менее 1 года обязателен. — Системность, наблюдательность, любовь к общению с людьми. — Знание HR-процессов. —

Организация адаптации новых сотрудников, ввод в должность. Написание обучающих программ и курсов. Организация обучения и тренингов, а также мероприятий для...

Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом, психологии, экономики). Опыт работы HR-менеджером (от 3-х лет). Знание трудового законодательства...

Размещение вакансий на различных платформах. Поиск и привлечение кандидатов (активный и пассивный поиск). Проведение первичных собеседований и оценка кандидатов.

Высшее образование и прохождение курсов (в менеджменте, маркетинге, PR). Опыт разработки учебных материалов и программ. Инициативность, ответственность и нацеленность на...

Анализ потребностей в обучении, оценка компетенций. Разработка и организация учебных программ. Поиск, подбор и работа с внешними провайдерами (тренерами, учебными...